| ■业务助理■ （1-2名） | |
| 岗位职责 | |
| （1）制作管理合同、定单，核实付款，安排发货； （2）跟单；登记咨询客户名录，建立客户档案； （4）收集整理销售情况记录，制作销售报表； （5）公司新品研发中的样品电子元器件的采购工作； （6）收集市场信息，产品技术动态； （7）进行网络宣传工作。 （8）其他相关支持工作或上级交办的其他工作。 |
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| 薪酬待遇 | |
| 2500-3000元/月（基薪）+四金（或综合保险）+销售提成+培训+旅游计划+年假+其他公司规定的福利。 | |
| 相关经验及技能要求 | |
| （1）大专或以上学历；25-40周岁，户籍不限，欢迎已婚已育女性。 （2）三年以上工作经验，销售/市场/采购类优先考虑； （3）电脑操作熟练，会使用office等常用办公软件； （4）良好的口头及书面表达能力；善于沟通，有团队合作精神；能很好地调解团队成员矛盾。 （5）有志于业务/市场方面的发展。 |
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| ■业务代表■ （2名） | |
| 岗位职责 | |
| （1）开发有效客户，宣传公司产品，完成公司业绩指标。； （2）售前支持：客户开发，产品推荐及与客户达成商务共识； （4）售后维护：客户的日常跟进，客户市场信息跟踪，客户需求及意见反馈； （5）收集市场信息，产品技术动态； （6）进行市场分析，协助公司制定销售策略、销售计划并负责执行； （8）其他相关工作或上级交办的其他工作。 |
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| 薪酬待遇 | |
| 3000-4000元/月（基薪）+四金（或综合保险）+销售提成+培训+旅游计划+年假+其他公司规定的福利。 | |
| 相关经验及技能要求 | |
| （1）大专或以上学历；25-35周岁，户籍、性别不限。 （2）三年以上销售/市场类工作经验； （3）乐观积极，具有强烈的进取心，可塑性强；热爱销售，能承受压力，能经常出差； （4）良好的口头及书面表达能力；善于沟通，有团队合作精神； （5）较强的解决突发事件能力。 |
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| ■产品负责人■ （1名） | |
| 岗位职责 | |
| （1）全程掌控某类产品线市场开拓，根据公司的总体目标和发展战略，制定营销策略和计划； （2）负责该产品线的市场推广、渠道建设；主持产品的市场宣传，提高公司产品知名度和信誉度； （3）选拔与培养销售和市场人员，监督指导销售人员完成销售业绩指标。 （4）其他相关工作。 |
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| 薪酬待遇 | |
| 面议 | |
| 相关经验及技能要求 | |
| （1）30岁以上，性别不限；具备五年以上工作经验，应有不少于两年的一线市场营销经历，三年以上的企业中高层管理经验。 （2）出众的沟通表达能力；运营管理能力；战略执行能力；逻辑思维能力；市场分析、洞察、判断力；项目策划和商务谈判能力；领导力。 （3）很强的感召力和凝聚力；拥有不断学习和创新精神； （4）认同公司经营理念和价值观。 |
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